O mercado do marketing digital está ávido por gerentes de mídia sociais. As diversas ofertas de vagas que recebemos diariamente no nosso Mural de Vagas são uma comprovação da valorização deste tipo de profissional, mas o que realmente faz de um profissional de marketing online um verdadeiro gerente de mídias sociais e quais são as habilidades que as empresas buscam em um gestor de mídias sociais?

Quem é o Gerente de Mídias Sociais

O gerente de mídias sociais é a pessoa encarregada de organizar as diversas ações de marketing e relacionamento associadas às redes sociais e suas diversas mídias. É a pessoa encarregada de fazer as compensações e interações que ocorrem através das redes sociais que envolvem tanto os eventos de divulgação quanto às questões de relacionamento entre a empresa e seus clientes. O gerente de mídias sociais funciona como um agente de marketing e ao mesmo tempo como um ouvidor da empresa.
Bastam poucas linhas para mostrar que essa não é uma função das mais fáceis, o que sempre faço questão de frisar em nossos cursos, e justamente por isso, um gerente de mídias sociais deve ser uma pessoal multitarefa e multidisciplinar. Por isso, se você está buscando uma formação para esse tipo de função, vou dar algumas dicas sobre a formação de um gerente de mídias sociais e as habilidades que as empresas buscam neste tipo de profissional.


Planeje sua carreira

Um gerente de mídias sociais nasce da capacitação nas diversas áreas do marketing digital. Por isso, busque o máximo de capacitação nessa área através de cursos, seminários e palestras. Em primeiro lugar, desenvolva suas aptidões no que diz respeito ao marketing de busca, pois mídias sociais são intimamente relacionadas aos resultados de SEO. Um outro ponto essencial na formação de um gerente de mídias sociais é a web análise. Ferramentas como o Google Analytics e conhecimentos profundos sobre as técnicas de web analytics são essenciais para a compreensão das ações de marketing nas mídias sociais, e portanto, são técnicas que ogerente de mídias sociais precisa dominar.

Tenha uma presença digital de destaque

Ter uma presença digital marcante é essencial para qualquer profissional que pretende exercer uma função de gerenciamento na área de mídias sociais. Tenha um blog impecável, um Twitter ativo e relevante (um Klout alto, ajuda) uma página de Facebook criativa e inovadora e um perfil no Linkedin bem estruturado. A empresa que procura um bom gerente de mídias sociais vai querer saber de imediato se ele sabe cuidar do marketing pessoal antes de entregar as contas de seus clientes. Se você quer produzir o show, faça o seu show primeiro.


Conheça as ferramentas disponíveis

Em termos de mídias sociais, cada dia é uma nova descoberta. Mantenha-se em sintonia com o que há de mais atual em termos de ferramentas online e softwares referentes ao monitoramento e análise de dados. É necessário conhecer os recursos das diversas ferramentas ligadas à área de gestão de mídias sociais para que você possa otimizar o seu tempo de ter produtividade em suas ações. Por que ter uma equipe gigantesca se você pode atingir o mesmo nível de produtividade com uma equipe reduzida, mas bem organizada? Em nosso curso de marketing nas mídias sociais sempre chamamos atenção sobre a capacidade de se fazer um bom gerenciamento de mídias sociais dentro de um cenário com um orçamento limitado.


Mantenha-se atualizado ou morra

Um profissional de mídias sociais precisa estar em constante atualização para não ser atropelado pelas novidades que surgem de maneira cada vez mais rápida na Internet. A atualização constante é uma das estratégias para se destacar neste mercado. Por isso, tente estar sempre em sintonia com o que acontece lá fora em termos de técnicas e abordagens, pois aqui no Brasil nós estamos só começando. Leia muito, principalmente os relatórios publicados periodicamente por grandes consultorias lá fora. Participe do maior número possível de web seminários, muitos deles são inclusive gratuitos. Conhecer o pensamento e as experiências dos profissionais de destaque é meio caminho para evitar erros e construir estratégias de mídias sociais mais eficientes.

Seja simplesmente humano

Ser um profissional de mídias sociais é uma atividade que exige estar “online” 24 horas por dia, mas nunca esqueça que você e as pessoas com as quais deve interagir, são simplesmente seres humanos com qualidades, defeitos, curiosidades, paixões e carências. Simplesmente isso, gente como outras quaisquer. Nunca se afaste do lado humano da estratégia, caso contrário você estará gerenciando campanhas para bits e não para neurônios. Mesmo no ambiente online, as pessoas ainda querem carinho e atenção, por isso trate seus contatos e clientes como pessoas e não somente como acessos.
A formação de um gerente de mídias sociais não acontece de uma hora para outra, portanto, é melhor se planejar.
Pense nisso e empreenda mais e melhor!
Se você não pratica o compartilhamento e a colaboração, experimente faze-lo. Suas possibilidades e oportunidades irão crescer como você nem imagina.

• Pense nisso…Reflita… Questione-se… Indague-se… Sugestione-se… e Ajude sempre que puder outras pessoas com seus Conselhos ou Profissionalmente, pois os frutos do seu sucesso certamente estarão a caminho com grandeza….

• João Carlos de Melo Silva .¨.
• Professor de Administração e Marketing
• Congressista Palestrante do Grupo Unopar
• M.E.C nº 116.993.874/118/DF / C.R.A nº 20-34199-7
• Rio de Janeiro — Brasil
www.nsidc.org
www.profjoaocarlos.blogspot.com
www.maconariauniversal.com.br
www.unoparvirtual.com.br
• Consultorias Empresariais 21-9664-1655
• 21-3845-1377

A Secretaria de Estado de Ciência e Tecnologia (Secitec) através da Escola Técnica Estadual de Educação Profissional e Tecnológica com sede em Rondonópolis está com inscrições abertas até sexta-feira (06), para 300 vagas em cursos de Formação Inicial e Continuada (FIC). São ofertados nove novos cursos gratuitos.

Os cursos FIC oferecidos são: ‘Assistente em Programação’, ‘Desenho Computacional para Edificações’, ‘Recepção em Meios de Hospedagem’, ‘Auxiliar em Classificação de Grãos’, ‘Matemática Comercial e Financeira’, ‘Assistente Administrativo’, ‘Cuidados para Instalação e Manutenção de Canteiros de Obras’, ‘Gestão Ambiental: orientações técnicas e legais’ e ‘Norma Regulamentadora 10 (NR 10) Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade’. Os cursos FIC têm uma carga horária média de 60 horas.

Os interessados podem inscrever gratuitamente na sede da escola tpécnica no município, localizada na rodovia MT 270, S/N, trecho José Carlos Novelli, próximo ao campus da Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT), das 7h às 11h e das 13h às 17h. Para realizar a inscrição o candidato deverá comparecer a unidade de ensino munido do RG (cópia e original), comprovante de residência, uma foto 3×4 e o atestado de conclusão do Ensino Médio.

Para os candidatos aos cursos de ‘Assistente em Programação’, ‘Desenho Computacional para Edificações’, ‘Auxiliar em Classificação de Grãos’ e ‘Matemática Comercial e Financeira’ será aplicada um prova de conhecimentos específicos. Já para os outros cinco cursos FIC não haverá processo seletivo para o preenchimento das vagas, no ato da inscrição os candidatos deverão responder a um questionário sócio-econômico, que será avaliado por uma banca examinadora para escolher aqueles que apresentarem maior necessidade de participar dos cursos.

A lista com o nome dos aprovados será divulgado no começo da próxima semana na sede da Escola Técnica. As matrículas serão realizadas nos dias 09 e 10 de janeiro. E as aulas têm início previsto para o dia 11 do mesmo mês.

Outras informações:

Escola Técnica da Secitec em Rondonópolis.

(66) 3422-0523/0543.

A partir de hoje (04) a Escola Técnica Estadual de Educação Profissional e Tecnológica de Lucas do Rio Verde, unidade sob a administração da Secretaria de Estado de Ciência e Tecnologia (Secitec), realiza a matrícula dos interessados em ocupar as 200 novas vagas gratuitas em cursos profissionalizantes. São ofertados três cursos de Formação Inicial e Continuada (FIC): ‘Informática Básica’, ‘Escrita e Produção Textual’ e ‘Aplicação da Norma Regulamentadora 31 (NR31)’.

As matrículas são realizadas gratuitamente na sede da Secitec, localizada na Avenida Universitária, s/n, bairro Bandeirante, das 7h às 11h e das 13h às 17h. Para se inscrever o candidato deverá comparecer a unidade de ensino munido do RG (cópia e original), comprovante de residência e uma foto 3×4. Como não haverá processo seletivo para o preenchimento das vagas no ato da inscrição os candidatos irão responder a um questionário sócio-econômico, que será avaliado por uma banca examinadora para escolher aqueles que apresentarem maior necessidade de participar dos cursos.

Segundo o secretário de Ciência e Tecnologia, Adriano Breunig, os novos cursos ofertados pela Secitec em Lucas do Rio Verde têm o intuito de formar profissionais qualificados de acordo com as necessidades da região. Além dos cursos de ‘Informática Básica’ e de ‘Escrita e Produção Textual’, a Secitec ofertará no município o curso especializado na ‘Aplicação da Norma Regulamentadora 31 (NR31)’. “Como Lucas do Rio Verde é um dos maiores produtores agropecuários do Estado o curso de aplicação da NR31 irá formar profissionais conscientes da administração e aplicação de produtos químicos de forma ambientalmente correta”, acrescenta o secretário.

As matrículas seguem até a próxima semana, no dia 10 de janeiro. A relação dos alunos matriculados estará à disposição no mural da Escola Técnica e no site seciteclucas.webnode.com.br, a partir do dia 11de janeiro. As aulas terão início no dia 16 do mesmo mês.

Outras informações: Escola Técnica da Secitec em Lucas do Rio Verde (65) 3549-4376.

A Prefeitura de Carlinda (MT) abriu concurso para 92 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade.

Salários oferecidos

Os salários variam de R$ 622,00 a R$ 4.390,85.

Cargos de nível superior

Os cargos de nível superior são para assistente social, avaliador físico (educador físico), biólogo, cirurgião-dentista, controlador interno, enfermeiro, fonoaudiólogo, médico, pedagogo social, professor de geografia, história, letras e pedagogia e psicólogo.
Cargos de nível médio

As vagas de nível médio são para agente de fiscalização ambiental, agente de trânsito, assessor de controle interno, assistente administrativo contábil, assistente jurídico, auxiliar de cirurgião-dentista, auxiliar de sala, fiscal de obras, técnico administrativo de recursos humanos, técnico de enfermagem e viveirista.
Cargos de nível fundamental

Os postos de nível fundamental são para almoxarife, assistente administrativo, coveiro, cozinheira, motorista, operador de máquina rodoviária escavadeira hidráulica, operador de máquina rodoviária patrol, serviços gerais e vigia.

Inscrições até dia 15 de janeiro
As inscrições podem ser feitas nos sites www.prismaconsultoria.net e www.carlinda.mt.gov.br entre os dias 22 de dezembro e 15 de janeiro de 2012. A taxa varia de R$ 40 a R$ 100.

Data das provas

As provas objetivas serão realizadas no dia 29 de janeiro de 2012 no período matutino, das 08:00h às 11:00h, nas instituições: Escola Estadual Tancredo de Almeida Neves (Avenida Tancredo de Almeida Neves, s/nº – Centro) e Escola Municipal Manoel Bandeira (Rua das Maravilhas – Bom Jesus).

 

Concurso público da Casa da Moeda – Foi publicado  no Diário Oficial da União de 6 de janeiro de 2012 edital de abertura de processo seletivo para 1.015 vagas na Casa da Moeda, sendo 27 vagas para início imediato e 988 para formação de cadastro reserva em várias funções de nível  de escolaridade médio e superior.

Oportunidades para ensino médio

As vagas  são para os cargos de:

  • assistente técnico administrativo, nas subáreas de apoio administrativo e programador de computador;
  • para auxiliar de operação industrial as especialidades são de acabamento de produção, armazenagem, elétrica, hidráulica, impressão gráfica e mecânica;
  • para técnico industrial as subáreas são de edificações, eletrônica, eletrotécnica, mecânica, meio ambiente, pré-impressão, projetos elétricos e projetos mecânicos.

Oportunidades para ensino Superior

Profissionais com graduação poderão concorrer à função de analista de CRB, nas especialidades de:

  • administrador de dados,
  • analise de negócios,
  • arquitetura,
  • contabilidade,
  • desenvolvimento de sistemas,
  • designer,
  • economia e finanças,
  • engenharia de produção,
  • engenharia elétrica,
  • engenharia eletrônica,
  • engenharia mecânica,
  • engenharia metalúrgica,
  • gestão de TI,
  • gravação de valores,
  • logística de transporte,
  • patrocínio PCP e vendas,
  • produtos e processos,
  • projetos artísticos,
  • recursos humanos,
  • rede de telecomunicações e suporte,
  • segurança da informação e,
  • suporte de TI.

Salários oferecidos

Os salários oferecidos variam entre R$ 1.395,10 e R$ 3.592,98.

Vagas para portadores de necessidades especiais

Somando o número total de vagas, 67 serão reservadas para candidatos com deficiência.

Data da prova

As provas objetivas serão aplicadas no dia 4 de março em locais e horários a serem divulgados oportunamente.

Inscrições de 12 a 31 de janeiro de 2012

Como participar – Interessados devem efetuar sua inscrição no período de 12 a 31 de janeiro no site www.cesgranrio.org.br. As taxas variam entre R$ 45 e R$ 90, conforme o nível de escolaridade.

Clique aqui e siga Empregos Cuiabá no twitter e no Facebook

 

 

 

 

 

 

 

Jovens de baixa-renda que não conseguem estudar no horário comercial terão oportunidade de qualificar-se para o mercado por meio do curso ‘Atendimento ao público com informática’, oferecido gratuitamente pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai-MT). As inscrições estão abertas e a instituição disponibiliza 1.117 vagas gratuitas em Cuiabá, Várzea Grande, Cáceres, Barra do Garças e Juína. Para participar da iniciativa, é preciso ter no mínimo 14 anos e concluído a quarta série do Ensino Fundamental.

Nas unidades Senai-Cuiabá (XV de Novembro), Escola Senai da Construção (Distrito Industrial da Capital) e Senai-Várzea Grande (Cristo Rei), as inscrições serão realizadas nos dias 18 e 19 de junho. Já no Senai-Cáceres, Senai-Barra do Garças e Senai-Juína será apenas no sábado (18). As aulas começam no dia 02 de julho, e serão ministradas sempre nos finais de semana. Haverá turmas tanto no período da manhã quanto à tarde.

O diretor regional do Senai-MT, Gilberto Gomes de Figueiredo, destaca que esta é mais uma ação social da instituição, que desenvolve diferentes projetos de inclusão ao mercado por meio da qualificação profissional. “Há muitos jovens moradores de bairros próximos das unidades do Senai-MT, que necessitam de capacitação e têm interesse em estudar, mas não o fazem porque trabalham no horário comercial durante a semana. Então pensamos neste projeto para contemplá-los ao mesmo tempo em que vamos contribuir para amenizar o gargalo socioeconômico da falta de mão de obra qualificada no Estado”.

O curso ‘Atendimento ao público com informática’ terá 160 horas e é classificado na modalidade qualificação profissional. O conteúdo é composto por dois módulos, sendo o primeiro com foco nos seguintes temas: atendimento e serviços de escritórios, relacionamento interpessoal, organização e arquivo de documentos. O segundo será destinado ao ensino de noções de informática, com aplicação de Windows, Word, Excel, PowerPoint e Internet.

As vagas estão assim distribuídas:

Senai-Cuiabá (410),

Escola Senai da Construção (128),

Senai-Várzea Grande (480),

Senai-Cáceres (50),

Senai-Barra do Garças (24) e

Senai-Juína (25).

Mais informações sobre o curso no site www.senaimt.com.br, onde os interessados também encontram os telefones das unidades operacionais do Senai-MT.

Inscrições do processo seletivo da Secitec em

Lucas do Rio Verde começam na quinta


São ofertados três cursos técnicos gratuitos.

A inscrição segue até o dia 30 de junho

Serão abertas na próxima quinta-feira, 16 de junho,  as inscrições do processo seletivo da Secretaria Estadual de Ciência e Tecnologia (Secitec), na unidade Lucas do Rio Verde (cidade distante a 360 km de Cuiabá). A Escola Técnica oferece 200 vagas divididas em três cursos técnicos, com duração média de um ano e seis meses a dois anos.

Para este 1º semestre a unidade educacional oferece os cursos técnicos de nível médio em ‘Informática’, ‘Segurança do Trabalho’ e ‘Recursos Humanos’. Para concorrer a uma das vagas o candidato deve ter concluído, estar cursando o 2º ou então o 3º ano do Ensino Médio. Para se inscrever o interessado deve ir até a sede da escola técnica, apresentar um documento com foto e preencher um formulário de inscrição.

De acordo com a diretora da escola técnica da Secitec em Lucas do Rio Verde, Silvania Geller, para técnico em Informática e técnico em Recursos Humanos foram abertas duas turmas para cada curso, com 80 vagas cada um. Para esses dois cursos haverá turmas no período vespertino e noturno. Já para técnico em Segurança do Trabalho são ofertadas 40 vagas, com aulas apenas no período da noite.

A inscrição, que é gratuita, segue até o dia 30 de junho e pode ser feita das 7hs às 11hs, das 13hs às 17h, e das 18hs30 às 22hs. O candidato que estiver internado em alguma unidade hospitalar tem a opção de participar da prova do processo seletivo. Basta um responsável do enfermo fazer a inscrição e solicitar 48 horas antes da prova o direito de avaliação, para que o candidato hospitalizado faça o exame no ambiente hospitalar. Já a candidata que tiver necessidade de amamentar durante a prova deve protocolar na unidade educacional, até 4 dias antes da prova, uma solicitação de atendimento especial. A candidata obrigatoriamente terá de levar no dia do exame um acompanhante que ficará responsável pela guarda da criança.

Prova

A prova do processo seletivo está marcada para ser realizada no dia 23 de julho, na sede da escola técnica. Os candidatos irão responder um questionário com 50 questões, sendo 25 de português e 25 de matemática. O gabarito oficial será divulgado em 27 de julho e o resultado no dia 29 do mesmo mês.

A Escola Técnica de Lucas do Rio Verde fica na Avenida Universitária, s/nº, Bairro Bandeirantes.

Outras informações podem ser obtidas pelos telefones (65) 3549-4376.

Luciana Cury/Assessoria de Imprensa da Secitec-MT.

(65) 3613-0124/9982-6498.

www.secitec.mt.gov.br

Vaga para Analista Comercial

Publicado por | 13 de junho de 2011 | Sem categoria

Empresa Adecco de assessoria em Recursos Humanos seleciona para empresa multinacional no Rio de Janeiro o seguinte profissional:
  • Analista Comercial Junior
Responsabilidade:
Efetuar administração de pedidos e contratos através da interface entre vendedores, produção e cliente final. (em Serra também efetua compra de materiais de reposição, peças e serviços de terceiros).
Formação:
Administração, Técnico em Mecânica, Mecatrônica ou eletrotécnico em Instituições reconhecidas pelo CREA
Experiência:
De no mínimo 2 anos, conhecimento em administração de contratos e preparação de propostas técnicos/comerciais, vivência em empresas multinacionais

Interessados encaminhar currículo no corpo do e-mail e com pretensão salarial até o dia 12 de junho para pvidal@adecco.com.br colocando no assunto “Comercial”

Estão abertas as inscrições  no Consórcio Intermunicipal de Saúde da Região do Garças/Araguaia (CISRGA) Estado do Mato Grosso, para o concurso público de provas objetivas e práticas para o ingresso no seu quadro permanente de pessoal.

Inscrições até 13 de junho

As inscrições poderão ser realizadas até o dia 13 de junho de 2011, através do site www.acpi.inf.br, ou presencialmente na CISRGA, situada na Rua Coronel Antônio Cristino Cortes, nº 1042, Vila Maria Lúcia, na cidade de Barra do Garças-MT.

As taxas serão no valor de R$ 40,00 para o ensino médio completo e R$ 30,00 para o ensino fundamental completo e incompleto.

Cargos e salários
Cargos – Auxiliar Administrativo, Técnico em Contabilidade, Telefonista, Auxiliar de Serviços Gerais e Motorista O salário varia de R$ 600,00 a R$ 2.000,00.

As provas objetivas para todos os cargos serão realizadas no dia 10 de julho de 2011.

Cuiabá – Vaga de Recepcionista

Publicado por | 19 de fevereiro de 2016 | Sem categoria

 

A Brasil Brokers Tropical Imóveis abre 01 vaga de emprego em Cuiabá para Recepcionista. Oferece salário compatível, Plano de Saúde e Odontológico, Vale Transporte e Vale Refeição ou Alimentação.

 

Banner Recepcionista

Escolaridade: Ensino superior cursando Administração ou afins.

Requisitos: Necessário experiência em rotinas administrativas.

Atividades do cargo: Atendimento aos clientes externos, colaboradores e atividades administrativas.

Setor: Bosque da Saúde – Cuiabá – MT.

.

COMO CANDIDATAR AO EMPREGO:

Interessados(as) devem enviar currículo para o e-mail: gestaodepessoas@brbrokersgo.com.br  com o nome da vaga “Recepcionista”, no assunto do e-mail. 

Testes Vocacionais funcionam?

Publicado por | 20 de janeiro de 2015 | Carreira

Os testes vocacionais se tornaram muito populares, principalmente na década de 60, além disso foram muito utilizados e ainda são.

Há testes que indicam nomes de profissões, isso leva a pessoa a acreditar que se a pessoa fizesse a profissão indicada no teste teria sucesso na questão profissional, o que nem sempre é verdade.

Há também aqueles que ficam super angustiados por causa do resultado, principalmente porque o resultado não era o que eles esperavam, os deixando ainda mais confusos.

No ano de 2002, depois de feitas algumas pesquisas e análises, alguns tipos de testes foram considerados desfavoráveis, principalmente por estarem desatualizados. Por isso, foram proibidos de serem aplicados pelo Conselho Federal de Psicologia.

Hoje em dia, há testes psicológicos, que incluem personalidade, aptidão e interesse, que são bastante usados no processo de orientação profissional pelos psicólogos, e são os que são favoráveis pelo conselho federal de psicologia. Mas eles, sozinhos, não suficientes.

Esses testes devem ser feitos de forma conjunta com outras técnicas de orientação profissional e de carreira.

Para escolher a Profissão, é preciso fazer apenas o teste vocacional?

Os testes psicológicos devem ser inseridos dentro de um trabalho completo para proporcionar à pessoa um resultado positivo. Além disso, devem ser usados com muito critério e somente por especialistas.

O resultado é trazido pelo processo de orientação profissional e de carreira no qual a pessoa passa por diferentes etapas do desenvolvimento profissional, por meio de uma metodologia bastante específica, conseguindo por ele mesmo fazer uma escolha profissional de forma mais segura e consciente.

Os testes vocacionais de internet. Eles realmente funcionam?

Muitas pessoas recorrem a internet para fazer os testes lá disponíveis, mas não se sabe quem esta por trás desses testes e como foram organizados.

Qualquer avaliação comportamental, independente de qual natureza, só pode ser válida se houver uma devolutiva de um profissional especialista. É por meio da devolutiva que a pessoa vai conseguir entender o propósito da avaliação que está sendo feita. Isso também vale para qualquer outro instrumento que a internet oferece.

Quem deseja escolher a profissão deve estar comprometido durante todo o processo, sempre procurando o autoconhecimento, pesquisando e conversando com outras pessoas.

Links para fazer o teste agora mesmo!

http://veja.abril.com.br/noticia/educacao/teste-descubra-as-carreiras-que-tem-mais-a-ver-com-voce

http://guiadoestudante.abril.com.br/testes-vocacional/

http://www.eduquenet.net/vocacional.htm

 

Vaga para Analista Contábil

Publicado por | 13 de janeiro de 2015 | Sem categoria

Responsável por executar e assistir nas rotinas do departamento contábil, auxiliando na rotina departamento Planejamento  e analisando e desenvolvendo as rotinas do Ativo Fixo da empresa.

 

– Descrição Detalhada:

 

·         Fazer inclusão manual de lançamentos contábeis através do sistema operacional da empresa que não sejam integrados (ex. provisão de lançamento, financiamento, variação cambial, seguro, alteração de contrato social) para alimentar o módulo contábil.

·         Realizar conciliação mensal contábil das contas através de planilhas (e sistema operacional  para garantir que as informações no sistema operacional esteja registrado.

·         Montar as pastas (físicas) de conciliação contábil da empresa através da impressão dos relatórios / planilhas para garantir o arquivamento das informações do período mensal, visando atender auditoria e fiscalização;

·         Gerar o arquivo eletrônico de baixas através do sistema bancário para alimentar o sistema operacional da empresa (depreciação padrão junto a ANEEL).

·         Controlar o Ativo Fixo da empresa alimentando o sistema operacional através da analise e inclusão junto ao sistema de estoque para ativo fixo, separar NF para realizar e conferir inclusão no sistema, visando garantir controle/depreciação correta dos bens.

·         Realizar o planejamento anual e acompanhamento do processo de Inventário rotativo do estoque físico da empresa a ser auditado, para assegurar a acuracidade do estoque

 

·         Auxiliar nas rotinas do departamento de Planejamento.

 

Os interessados deverão encaminhar currículo para o e-mail dany.cba@hotmail.com

Vaga SECRETÁRIA/RECEPCIONISTA

Publicado por | 13 de janeiro de 2015 | Sem categoria

 

Necessário experiência na função.

R$800,00+VT+VA

Interessados que atender aos pré-requisitos enviar currículo para oportunidades@grupordanillo.com informando no assunto o cargo pretendido.

 

Vaga AÇOUGUEIRO

Publicado por | 13 de janeiro de 2015 | Sem categoria

 

Necessário experiência na função.

Horário: 12h40 as 15h e das 16h às 21h

à combinar + Benefícios

Interessados que atender aos pré-requisitos enviar currículo para oportunidades@grupordanillo.com informando no assunto o cargo pretendido.

EMPACOTADOR (1º EMPREGO)

Publicado por | 13 de janeiro de 2015 | Sem categoria

 

Não precisa de experiência. Necessário disponibilidade de horário.

Horário: 12h40 as 15h e das 16h às 21h

R$800,00+Benefícios

Interessados que atender aos pré-requisitos enviar currículo para oportunidades@grupordanillo.com informando no assunto o cargo pretendido.

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

Publicado por | 12 de janeiro de 2015 | Sem categoria

 

Necessária experiência em segurança do trabalho em Indústria.

Ótima remuneração + Benefícios

Interessados que atender aos pré-requisitos enviar currículo para oportunidades@grupordanillo.com informando no assunto o cargo pretendido.

– ATENDENTE DE PADARIA

  • COM OU SEM EXPERIÊNCIA
  • SEXO FEMININO
  • IDADE ACIMA DE 18 ANOS
  • FLEXIBILIDADE PARA TRABALHAR NO HORÁRIO DAS 12:40 AS 21:00.

– OPERADOR DE CAIXA

  • COM OU SEM EXPERIÊNCIA
  • SEXO FEMININO
  • IDADE ACIMA DE 18 ANOS
  • FLEXIBILIDADE DE HORÁRIOS

BENEFÍCIOS: UNIMED, CONVENIO COM FARMÁCIA,ESTACIONAMENTO, REFEIÇÃO, VALE TRANSPORTE.

Onde se candidatar?

SUPERMERCADO HIMITSU

AV. IPIRANGA Nº 1755 EM FRENTE A CLINICA VETERINARIA SÃO FRANCISCO

BAIRRO: PORTO

FONE: 3624-9758

Atribuições: Elaborar cotações de seguros, efetivar propostas, acompanhamento de emissões, cobrança.

 Requisitos: Informática básica, ensino médio completo, não é necessário experiência, mas se houver será um diferencial, residir nos bairros próximos a Av. General Mello em Cuiabá/MT.

 Remuneração: R$ 815,00+VT+VA+SEGURO DE VIDA

 Horário de trabalho: Seg. a Sex. Das 8h as 17h30

Interessados que atender aos pré-requisitos enviar currículo para oportunidades@grupordanillo.com informando no assunto o cargo pretendido.

 

Vaga Concessionária de Veículos

Publicado por | 12 de janeiro de 2015 | Sem categoria

Requisitos: 2º grau completo ou superior cursando, Sexo: Feminino, necessário experiência anterior.

Horário: 2ª a 6ª feira dás 8h ás 18h, Sábado dás 8h ás 12h. (com flexibilidade de horário)

Salário: 875,00 + benefícios

Local de trabalho: Vaga para Cuiabá

Para candidatar envie seu currículo para rh2@grupomonza.com.br

Atribuições: Manobrar veículos.

Requisitos: Experiência em manobrar veículos, bom relacionamento interpessoal.

Horário: 17h30 às 2h00

Remuneração: R$1450,00 + VT +alimentação

Interessados que atender aos pré-requisitos enviar currículo para oportunidades@grupordanillo.com informando no assunto o cargo pretendido.

Os preparativos ainda dependem da distribuição das vagas pelas áreas de atuação dos respectivos cargos e contratação da organizadora, que fica sob a responsabilidade da Secretaria Estadual de Administração Pública (Seap/DF).

Horário de Trabalho: á definir

Salário: As remunerações iniciais para o técnico são de R$ 3.360, em jornada de 30 horas semanais e R$ 4.480 para 40 horas. No caso de analistas, os iniciais são de R$ 5.070 para 30 horas e R$ 6.760 para jornada de 40 horas.

Requisitos da  vaga
Para concorrer a técnico é necessário possuir ensino médio, com exigência de formação técnica, dependendo da área de atividade, e para analista, nível superior em áreas específicas.

COMO CANDIDATAR AO EMPREGO
Site do Hemocentro

5500 Vagas no Nube para Todo País

Publicado por | 10 de janeiro de 2015 | Sem categoria

O Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube) está selecionando candidatos para 5.500 vagas de estágio em todo o país.

Horário de Trabalho: Estágio

Salário: As bolsas variam de R$ 600,00 a R$ 1.797,00.

Requisitos da  vaga
Entre os cursos com vagas estão administração, agronomia, biologia, ciências econômicas, ciências da computação, ciências farmacêuticas, ciências químicas, comunicação social, comunicação mercadológica, comunicação visual, direito, design, educação economia, engenharia civil, engenharia ambiental, ensino médio, fisioterapia, física, gastronomia, gestão de empresas, gestão e empreendedorismo, jornalismo, logística e gestão de compras, letras, medicina veterinária, nutrição, odontologia, publicidade e propaganda, pedagogia, relações públicas, rádio e TV,  turismo e zootecnia.

COMO CANDIDATAR AO EMPREGO
Os interessados em concorrer às vagas devem cadastrar-se gratuitamente no site www.nube.com.br.

Vaga para Vendedor Líder

Publicado por | 9 de janeiro de 2015 | Sem categoria

 

Importante ter experiência anterior na área vendas e gestão de equipe

Local de trabalho: Cuiabá – MT

Escolaridade Superior completo ou cursando

Remuneração: a combinar + V.t

Horário: SOMENTE HORARIO DE SHOPPING

COMO CANDIDATAR AO EMPREGO

Interessados encaminhar currículo para o e-mail: rh01@kadri.com.br

Vaga : VENDEDORES DE TELEFONIA / INFORMÁTICA

Com ou sem experiência anterior na área de vendas

Local de trabalho: Cuiabá – MT

Escolaridade: Ensino médio completo ou cursando superior

Remuneração: a combinar + v.t

Horário:  Shopping OU COMERCIAL

COMO CANDIDATAR AO EMPREGO

Interessados encaminhar currículo para o email: rh01@kadri.com.br