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25 abr 2016

Cuiabá – Vagas para Recepcionista e Promoter

Empregos_Cuiabá Cuiabá, State of Mato Grosso, Brazil

Descrição da Oferta

 

A empresa Family Tur tem vagas de emprego em Cuiabá para Recepcionista e Promoter.

 

Recepcionista B

Vagas de emprego para Recepcionista e Promoter em Cuiabá – MT.

 

Requisitos:

Experiência comprovada.

.

COMO CANDIDATAR A VAGA DE EMPREGO:

Interessados comparecer munidas de documentos e currículo para entrevista.

Entrevista somente no dia 27/04/2016, quarta-feira, das 09 às 14 horas.

Endereço: Av. Historiador Rubens de Mendonça nº 1894 – bairro Bosque da Saúde – Edifício Centro Empresarial Maruanã, 7º andar, sala 701.  

 

Anúncio publicado no Classifácil do Jornal A Gazeta, edição nº 8.839, de 25/04/2016.

 

Job Categories: Emprego em Cuiabá.

Ilimitado.

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3 de Respostas para “Cuiabá – Vagas para Recepcionista e Promoter”

  1. Comentário desenvolvido por Kleberson Melo Barbosa de Campos em abr 25th 2016 at 21:49: Responder

    Acho uma falta de respeito essas vagas que só promovem a aglomeração de pessoas e por fim perca de tempo, aproveitam do desespero das pessoas por trabalho para poder “facilitar” o trabalho de contratação, são profissionais de RH que não dão a minima para o colaborador e empresas que agem assim, devem ser péssimas para com seu colaboradores.

  2. Comentário desenvolvido por eudy silva em abr 27th 2016 at 18:15: Responder

    A falta de respeito ao candidato é a tônica do mercado, tanto em empresas de grande, quanto as de menor porte, incluindo as empresas que atuam como “caçadoras de talentos”.
    Este desrespeito começa com processos de seleção mal estruturados, pouco transparentes, passando por profissionais despreparados conduzindo os processos, indo até a não comunicação dos resultados dos processos.
    A falta de feedback ou retorno, representa a falta de profissionalismo de RH das empresas, pois pessoas que não sabem dar feedback ou retorno, não deveriam estar na área de Gestão de Pessoas, que é a principal responsável por ajudar aos profissionais na escolha de seu caminho.
    Como consultores, as pessoas são pagas justamente para isso. E se estivessem na fila do desemprego? Será que queriam ser tratados do mesmo jeito que tratam as pessoas?
    Perdemos tempo, dinheiro com locomoção e paciência com entrevistadores mal preparados que acham estar sobre o bem e o mal.
    É o cúmulo do absurdo, à falta de respeito de nem ao menos não dar um retorno nem que fosse por e-mail a respeito do preenchimento da vaga.
    O NÃO retorno se deve ao fato do entrevistador não ter respeito pelo candidato ou ter medo do mesmo por uma possível reação à negativa.
    Seria acumulo de trabalho, PREGUIÇA ou falta de COMPETÊNCIA?!!!!!

    Infelizmente esta é a realidade.

  3. Comentário desenvolvido por LORRAINE em maio 2nd 2016 at 14:50: Responder

    Olá
    Vaga de recepcionista já foi preenchida?

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