Descrição da Oferta

Em praticamente 100% dos anúncios de vagas de emprego, é pedido ao profissional candidato para encaminhar seu currículo ao departamento de Recursos Humanos ou Recrutamento e seleção.

Como deve ser o currículo?

O currículo deve ser bem objetivo, sem erros de portugues nem firulas, é o primeiro passo para chamar a atenção de um executivo. E há coisas igualmente importantes para colocar ou não nesse documento.

Ele é a primeira impressão que a empresa que oferece o emprego terá de você, se conter erros e for mal feito, será imediatamente descartado e você não será convidado nem para entrevista inicial.

Job Categories: Processo Seletivo.

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