Emprego para Pessoas com Deficiência(PCD) em Cuiabá e Mato Grosso
Descrição da Oferta
Selecionamos vários anúncios de vagas de emprego em Cuiabá e Estado de Mato Grosso para Pessoas com Deficiência(PCD) .
Vagas de emprego para Pessoas com Deficiência em Mato Grosso
O mercado de trabalho para Pessoas com Deficiência(PCD), no Brasil, está amparado pela Lei 8.213/91, também conhecida como lei de cotas. Essa lei obriga as empresas com 100 ou mais empregados a reservarem vagas para pessoas com deficiência, em proporções que variam de acordo com o número de empregados: de 100 a 200, a reserva legal é de 2%; de 201 a 500, de 3%; de 501 a 1.000, de 4%, e acima de 1.001, de 5%. Apesar de a lei vigorar por mais de 20 anos, algumas empresas não a cumprem e têm como uma das justificativas a falta de mão de obra qualificada.
A seguir publicamos as vagas de emprego oferecidas por várias empresas em diversas cidades no estado de Mato Grosso:
Vagas na Rota do Oeste
A Concessionária Rota do Oeste, empresa do Grupo Odebrecht, administradora das rodovias federais privatizadas no estado de Mato Grosso, oferece vagas de emprego para Pessoas com Deficiência(PCD) nos seguintes municípios:
- Cuiabá
- Rondonópolis
- Itiquira (Ouro Branco)
- Jaciara
- Jangada
- Nobres
- Nova Mutum
- Lucas do Rio Verde
- Sorriso.
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COMO CANDIDATAR AS VAGAS OFERECIDAS PELA ROTA DO OESTE
Interessados devem enviar currículo para o e-mail: [email protected] com assunto: Vaga PCD.
Vagas no Univag – Várzea Grande(MT)
O Univag Centro Universitário contrata Pessoas com Deficiência – São diversas vagas para vários cargos em seu Campus, no bairro Cristo Rei .
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COMO CANDIDATAR AS VAGAS:
Interessados deverão enviar seu currículo para o e-mail: [email protected] , ou entregá-lo diretamente ao setor de Gestão de Pessoas.
Mais informações pelo telefone: (65)3688-6033.
Vagas no Grupo Trimec
A Trimec tem oportunidades de emprego para Pessoas com Deficiência(PCD) em Cuiabá, Várzea Grande e interrior do Estado de Mato Grosso.
Cargos oferecido:
- Auxiliar Administrativo
- Ajudante de Obra
- Vigia.
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COMO CANDIDATAR AS VAGA NA TRIMEC
Interessados enviar currículo pelo e-mail: [email protected]
Contato pelo telefone: (65)3388-0718
Vagas na Construtora Egide
A Construtora Egide compromissada com a integração social, oferece vagas de emprego para Pessoas com Deficiência(PCD), para início imediato, para trabalhar em canteiro de obras nas cidades de:
- Lucas do Rio Verde
- Primavera do Leste.
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COMO CANDIDATAR AS VAGAS DE EMPREGO:
Interessados entrar em contato para marcar entrevista:
Lucas do Rio Verde – MT – Telefone: (65)8475-9012
Primavera do Leste – MT – Telefone: (65)8475-9016
Ou enviar currículo para o e-mail: [email protected]
ALGUMAS INFORMAÇÕES SOBRE A PESSOA COM DEFIÊNCIA(PCD) E O MERCADO DE TRABALHO
A inclusão da Pessoas com Deficiência(PCD) no mercado de trabalho vem crescendo constantemente, segundo dados do Ministério do Trabalho e do Emprego (MTE), em 2009, do total de 41,2 milhões de vínculos de emprego ativos em 31 de dezembro, 288,6 mil foram declarados como pessoas com deficiência, representando 0,7% do total de vínculos empregatícios. Em 2010, dos 44,1 milhões de vínculos ativos em 31 de dezembro desse ano, 306,0 mil foram declarados como pessoas com deficiência, representando 0,7% do total de vínculos empregatícios – percebe-se que foi mantido esse peso relativo de trabalhadores com deficiência, representando um aumento de 6% no número de deficientes físicos com empregos formais.
Porém, ainda é preciso progredir ainda mais em aspectos tais como da cultura corporativa, quebra de preconceitos, como o da baixa produtividade do trabalho deste tipo de profissional, por exemplo, entre outros. No entanto, para avançar nesta discussão é necessário definir alguns conceitos, como mercado de trabalho e sua dinâmica, o perfil dos trabalhadores portadores de deficiência, a dificuldades práticas das firmas na contratação e as questões relativas ao setor de recursos humanos.
A SITUAÇÃO ATUAL
Não se pode afirmar que o não cumprimento da lei de cotas é resultado da ausência de mão de obra qualificada para todas as atividades. Existem pessoas com deficiência disponíveis no mercado de trabalho, com qualificações não muito distintas daquelas das pessoas sem deficiência. Cabe às empresas, então, a responsabilidade de encontrar essas pessoas e, uma vez contratados, promover a capacitação e o treinamento de seus trabalhadores em suas áreas específicas de atividade. O custo do treinamento de um trabalhador na atividade específica da empresa é de sua responsabilidade, dado que esse valor é internalizado em sua estrutura de custos e repassado para os preços dos bens e serviços que produz. Por isso interessa à empresa treinar e capacitar seus empregados, a fim de aumentar a produtividade dos trabalhadores.
Empregos Cuiabá deseja que empresários e as pessoas com deficiência(PCD) encontrem um equilíbrio, permitindo que toda PCD que deseja uma vaga de emprego, encontre empresas com as portas abertas para receber esses profissionais, que certamente atenderão as expectativas corporativas.
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